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委托招聘

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为贯彻实施人才强市战略,减少企事业单位在招聘中时间、精力、财力的耗费,广东信联人力资源服务有限公司针对企事业单位发展的需要,特推出中山委托招聘服务。委托招聘是广东信联人力资源服务有限公司将中山市人才市场的现场招聘和中山人才官方网站的网络平台有效结合的一种招聘形式。

产品详情

为贯彻实施人才强市战略,减少企事业单位在招聘中时间、精力、财力的耗费,广东信联人力资源服务有限公司针对企事业单位发展的需要,特推出中山委托招聘服务。委托招聘是广东信联人力资源服务有限公司将中山市人才市场的现场招聘和中山人才官方网站的网络平台有效结合的一种招聘形式。


本业务充分利用中山市人才市场频繁的人才交流互动及中山人才官方网站庞大的人才数据库、人才资源丰富等优势,使有形市场和无形市场优势互补、紧密结合,及时为客户招聘所需专业人才。


一、专业方案


根据招聘单位提供的资料,进行科学、专业的分析,定位人才业务素质、专业技能、工作履历、以及形象气质等方面的要求,为客户设计专业招聘方案,选送对口的专业人才。


二、简化流程


   企事业单位只需提出人才需求,广东信联人力资源服务有限公司中山人力外包具有专业化的人力资源服务团队全程代理用人单位的委托招聘。客户可以避免人力、物力的耗费,节省大量的工作时间,将享有专业化分工带来的更低资本、更高收益。  


三、降低风险


选择中山人力资源派遣,有效避免人才因不适合招聘单位的要求而被辞退;专业人事服务吸取国内外丰富经验,帮助招聘单位实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。


四、人才再生


在试用期内,如新员工不能适应工作需要或所招聘人员离职,我们将提供后备人才,供客户再次选择。

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