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选择劳务派遣公司代缴社保的原因
- 2019-12-06-

从2019年1月1日开始,用人单位需要为自己的公司员工缴纳社保,因此大部分企业都为自己的员工缴纳社保,给员工带来更多的保障。但也有一些用人单位不想自己去缴纳,就委托一些中山劳务派遣公司帮忙处理。因为委托劳务派遣公司办理不仅方便,还能降低企业的用工风险和成本,所以找第三方机构办理逐渐成为一种趋势。


1、如今很多企业单位之所以更加愿意选择中山劳务派遣公司,其实在一定程度上可以减少企业开支,虽然需要付出一部分的费用给劳务派遣公司,但是企业单位不需要再请专员处理社保问题,而且企业自行处理社保、公积金事情也十分麻烦,加上聘请专门人员处理的成本也较高。


2、目前有许多企业是设立多个子公司的,或者是由于企业业务的需要,很多员工都是长期在外地进行工作,而选择中山劳务派遣公司就能让这些员工更方便的享受企业社保、公积金待遇,同时也可以加容易管理社保和公积金的信息


3、在企业发展的上升阶段,更加需要集中注意力投放到公司未来的事业发展当中,而关于社保、公积金等比较繁琐的事情交给劳务派遣公司处理就可以了。这样就更有利于企业集中人力、精力发展主营业务,如新办公司、准备上市公司。而且,选择劳务派遣公司还能处理其他事情,例如遇到理赔、员工需享受社保公积金待遇时,可以有专业人员办理,企业将取得事半功倍的效果。


4、由于企业单位职工人数在上升当中,并且每月可能都会有人事上的变动,这就需要在社保上进行登记和删除,这样是件比较麻烦的事情。而选择劳务派遣公司有利于企业避免不必要的劳动纠纷,对于社保和公积金,新进员工能近况的参保,离职员工也能尽快停保。客户可以避免参保延误带来的额外赔偿和不必要的劳资纠纷,又能避免因停保延误带来的无端支出。


5、有利于区别管理不同用工制的员工。企业需要使用不同体质的员工是不得已的。为编外人员或临时聘用人员选择代理企业社保、公积金,能极大限度地保留企业在人员调整时的操作空间,避免产生不必要的矛盾,从而维护企业内部的团结和谐。


6、由于社保缴纳具有强制性,因此企业单位必须要为自己的员工缴纳社保,有些个体工商户不能或暂时未在社保部门、公积金中心开立账户。为了规避用工风险,合法用工,选择社中山劳务派遣公司也是很好的选择。