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为什么委托招聘越来越受欢迎
- 2020-01-10-

现在中山委托招聘这种服务已经越来越受到用人公司的欢迎,委托公司是利用现有的人才资源,整合多种职位信息发布渠道,由他们的专职人员为用人公司提供岗位规划、薪酬设计、职位发布、资料筛选、人员面试等一整套服务。为了让大家更好的了解委托招聘这项服务,下面小编为大家介绍相关信息。


一、中山委托招聘的服务内容。


1、分析用人企业的岗位需求和市场形势,然后设计出有针对性的招聘方案,确保有好的招聘效果。

2、在各种渠道投放招聘信息。

3、对求职者的简历进行统一整理和筛选。

4、对于一些职位,可以安排专职的招聘人员主动挖掘。

5、通知符合初步条件的求职者进行面试。

6、向用人企业提供较为符合职位要求的求职者名单和相关资料。


二、中山委托招聘的优势。


1、直接针对用人企业的招聘需求,而且推荐的人才各方面能力都比较高,更符合用人企业的要求。

2、让用人企业尽量减少繁杂的筛选和面试环节,以及减少人员的投入,从而节省更多的时间,让招聘工作更加有效的进行。

3、通过委托招聘节省用人企业的广告成本,面试成本,人员成本,时间成本等等。

4、有效避免人才因不适合用人企业的发展而被辞退,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。


三、中山委托招聘可以解决什么问题


1、用人企业花费许多成本和时间发布招聘信息,但是效果不好。

2、用人企业需要面对堆积成山的简历,而且质量并不高。

3、用人企业花费大量的人力成本做面试工作,却达不到效果。

4、用人企业无法在短时间招聘到合适的人才


以上就是中山委托招聘的相关信息,现在委托招聘是社会上非常受欢迎的一种服务,不仅可以减少企业,还能达到想要的招聘效果,所以有招聘需求的您就快点联系我们吧。